<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-top: 13.0px;text-align: center;"><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 21.0pt;">소방청</span><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 21.0pt;">-</span><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 21.0pt;">직장연합협의회</span><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 21.0pt;">,</span><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 24.0pt;"> </span><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 24.0pt;">현장 중심 정책 추진</span><span style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 24.0pt;">, </span></p>
<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" style="line-height: 180.0%;"></div>
<p class="0"
style="margin-top: 13.0px;text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 24.0pt;">조직문화 개선 소통의 시간 가져</span><span style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 24.0pt;">...</span></p>
<p class="0"
style="margin-top: 13.0px;text-align: center;line-height: 180.0%;"><span style="letter-spacing: -0.3pt;font-weight: bold;font-size: 24.0pt;"><br /></span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 9.0px;margin-right: 3.0px;text-align: center;"><span
style="letter-spacing: -1.1pt;font-size: 14.0pt;">- 소방청장 직무대행</span><span
style="letter-spacing: -1.1pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span style="letter-spacing: -1.1pt;font-size: 14.0pt;">직장연합협의회와 현장 중심 정책 추진을 위한 간담회 개최</span></p>
<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" style="line-height: 180.0%;"></div>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 9.0px;margin-right: 3.0px;text-align: center;"><span
style="letter-spacing: -1.7pt;font-size: 14.0pt;">- 현장 근무여건 개선</span><span
style="letter-spacing: -1.7pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span style="letter-spacing: -1.7pt;font-size: 14.0pt;">응급환자 수용 지연 문제 해결 방안 등을 중심으로 폭넓은 논의</span></p>
<p class="0"
style="line-height: 180.0%;margin-left: 9.0px;margin-right: 3.0px;"><span style="letter-spacing: -1.7pt;font-size: 14.0pt;"><br /></span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방청</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">(</span><span
style="font-size: 14.0pt;">청장 직무대행 김승룡</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">)</span><span
style="font-size: 14.0pt;">은 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">10</span><span
style="font-size: 14.0pt;">일 소방청에서 소방공무원 직장연합협의회 위원들과 간담회를 열고 현장 중심의 정책 추진과 조직문화 개선을 위한 소통의 장을 마련했다고 밝혔다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">이날 간담회는 김승룡 소방청장 직무대행 주재로 전국 직장연합협의회 임원 등 총 </span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">13</span><span
style="font-size: 14.0pt;">명이 참석해</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">현장 근무여건 개선</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">응급환자 수용 지연 문제 해결 방안 등을 중심으로 폭넓게 의견을 나눴다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">협의회 측은 구급대원의 높은 업무 강도와 병원 응급실 수용 지연 등 현장에서 겪는 다양한 애로사항을 전달했다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">특히 최근 구급 출동 등 현장 대응의 구체적 사례를 공유하고</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">이를 해소하기 위한 제도적</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">·</span><span
style="font-size: 14.0pt;">행정적 개선 방향을 심도 있게 논의했다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방청은 관계기관과의 협력 강화를 통해 구급대의 부담을 줄이고 국민 안전을 높일 수 있는 개선책을 마련 중이며</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">, </span><span
style="font-size: 14.0pt;">현장 의견 수렴 등을 통해 지속적으로 근무환경을 개선해 나갈 것임을 설명했다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">김승룡 소방청장 직무대행은</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">“</span><span
style="font-size: 14.0pt;">현장의 목소리를 직접 듣는 것은 정책의 실효성을 높이는 데 매우 중요하다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">”</span><span
style="font-size: 14.0pt;">며</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">“</span><span
style="font-size: 14.0pt;">직원들이 체감할 수 있는 근무여건 개선과 건강한 조직문화 조성을 위해 앞으로도 지속적으로 소통하겠다</span><span
style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">”</span><span
style="font-size: 14.0pt;">고 강조했다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<p class="0" style="line-height: 180.0%;margin-top: 26.0px;"><span
style="font-size: 14.0pt;"> </span><span
style="font-size: 14.0pt;">소방청은 앞으로도 직장연합협의회 등 일선 소방대원들과 소통을 확대하여 현장 중심의 정책 추진을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다</span><span style="letter-spacing: 0.0pt;font-size: 14.0pt;">.</span></p>
<div id="hwpEditorBoardContent" class="hwp_editor_board_content" style="line-height: 180.0%;"></div>
<table
style="border-collapse: collapse;table-layout: fixed;border-style: none;left: 6.98438px;top: 631.898px;width: 873.0px;height: 66.0px;">
<tbody>
<tr>
<td
rowspan="2"
style="width: 117.0px;height: 64.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">담당 부서</span></p></td>
<td rowspan="2"
style="width: 263.0px;height: 64.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">소방청</span></p>
<p class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">보건안전담당관</span></p></td>
<td
style="width: 115.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">책임자</span></p></td>
<td
style="width: 128.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.5px 0.0px 1.5px 1.5px;border-style: solid none solid solid;border-top-color: rgb(0,0,0);border-left-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">과 장 </span></p></td>
<td
style="width: 91.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.5px 0.0px;border-style: solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">정건일</span></p></td>
<td
style="width: 152.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.5px 1.5px 1.5px 0.0px;border-style: solid solid solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);border-right-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="letter-spacing: -0.1pt;">(044-205-7410)</span></p></td>
</tr>
<tr>
<td
style="width: 115.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.0px;border-style: solid;border-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span
style="">담당자</span></p></td>
<td
style="width: 128.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.5px 0.0px 1.5px 1.5px;border-style: solid none solid solid;border-top-color: rgb(0,0,0);border-left-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">소방위</span></p></td>
<td
style="width: 91.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.5px 0.0px;border-style: solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0" style="text-align: right;line-height: 180.0%;"><span
style="">조명수</span></p></td>
<td
style="width: 152.0px;height: 31.0px;padding: 1.0px 6.0px;border-width: 1.5px 1.5px 1.5px 0.0px;border-style: solid solid solid none;border-top-color: rgb(0,0,0);border-bottom-color: rgb(0,0,0);border-right-color: rgb(0,0,0);vertical-align: middle;">
<p
class="0"
style="text-align: center;line-height: 180.0%;"><span style="letter-spacing: -0.1pt;">(044-205-7414)</span></p></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p style="line-height: 180.0%;"><br /></p>
소방청-직장연합협의회, 현장 중심 정책 추진,
조직문화 개선 소통의 시간 가져...
- 소방청장 직무대행, 직장연합협의회와 현장 중심 정책 추진을 위한 간담회 개최
- 현장 근무여건 개선, 응급환자 수용 지연 문제 해결 방안 등을 중심으로 폭넓은 논의
소방청(청장 직무대행 김승룡)은 10일 소방청에서 소방공무원 직장연합협의회 위원들과 간담회를 열고 현장 중심의 정책 추진과 조직문화 개선을 위한 소통의 장을 마련했다고 밝혔다.
이날 간담회는 김승룡 소방청장 직무대행 주재로 전국 직장연합협의회 임원 등 총 13명이 참석해, 현장 근무여건 개선, 응급환자 수용 지연 문제 해결 방안 등을 중심으로 폭넓게 의견을 나눴다.
협의회 측은 구급대원의 높은 업무 강도와 병원 응급실 수용 지연 등 현장에서 겪는 다양한 애로사항을 전달했다.
특히 최근 구급 출동 등 현장 대응의 구체적 사례를 공유하고, 이를 해소하기 위한 제도적·행정적 개선 방향을 심도 있게 논의했다.
소방청은 관계기관과의 협력 강화를 통해 구급대의 부담을 줄이고 국민 안전을 높일 수 있는 개선책을 마련 중이며, 현장 의견 수렴 등을 통해 지속적으로 근무환경을 개선해 나갈 것임을 설명했다.
김승룡 소방청장 직무대행은“현장의 목소리를 직접 듣는 것은 정책의 실효성을 높이는 데 매우 중요하다”며“직원들이 체감할 수 있는 근무여건 개선과 건강한 조직문화 조성을 위해 앞으로도 지속적으로 소통하겠다”고 강조했다.
소방청은 앞으로도 직장연합협의회 등 일선 소방대원들과 소통을 확대하여 현장 중심의 정책 추진을 지속적으로 강화해 나갈 계획이다.
|
담당 부서 |
소방청
보건안전담당관 |
책임자 |
과 장 |
정건일 |
(044-205-7410) |
|
담당자 |
소방위 |
조명수 |
(044-205-7414) |
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